Dr. Philip Wotschack

Über

Philip Wotschack ist Soziologe und Forschungsgruppenleiter der Forschungsgruppe „Arbeiten mit Künstlicher Intelligenz“ am Weizenbaum-Institut. Seine Forschung befasst sich mit dem Einsatz von KI in der Arbeitswelt und den damit verbundenen Veränderungen für Organisationen, Mitbestimmung, Weiterbildung und Personalentwicklung.

Philip Wotschack arbeitet seit 2018 am Weizenbaum-Institut. Er studierte Soziologie an der Freien Universität Berlin und promovierte in Behavioural and Social Sciences an der Universität Groningen. Seit 2005 ist er wissenschaftlicher Mitarbeiter am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB). Er leitete dort das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderte Forschungsprojekt „Betriebliche Weiterbildung zur Arbeitsmarktintegration Geringqualifizierter“ und arbeitete in dem europäischen Forschungsprojekt „Democracy at Work through Transparent and Inclusive Algorithmic Management“.

Aktuelle Forschungsarbeiten wurden unter anderem in Work, Employment & Society, AI & Society, dem British Journal of Industrial Relations, European Societies, Social Politics, der Zeitschrift für Soziologie und Soziale Welt veröffentlicht. Philip Wotschack ist wissenschaftlicher Redakteur des „Sozialbericht – ein Datenreport für Deutschland“. Er war Themenbereichsleiter im Promotionsprogramm „Gute Arbeit in einer Transformativen Welt“ am WZB und Mitglied des wissenschaftlichen Beirats des Projekts „Zentrum Digitale Arbeit“ als Teil des vom BMAS geförderten Programms „Zukunftszentren“.

Forschungsgruppe: Arbeiten mit Künstlicher Intelligenz

Mitgliedschaften und Funktionen

• Advisory board Project "Zentrum Digitale Arbeit" (program „Zukunftszentren“). Federal Ministry of Labour and Social Affairs
• Head of two thematic areas in the doctoral program “Good work in a Transformative Work”. WZB Berlin Social Science Center