Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (Postdoc) (m/w/d) Informations- und Meinungsdynamiken auf digitalen Plattformen

Das 2017 gegründete Weizenbaum-Institut erforscht die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung auf unsere Gesellschaft. Es trägt mit seinen Handlungsempfehlungen dazu bei, dass die digitale Transformation nachhaltig, selbstbestimmt und verantwortungsvoll gestaltet wird. Das Weizenbaum-Institut wird von einem Verbund aus sieben Partnern getragen, dem die Freie Universität Berlin, die Humboldt-Universität zu Berlin, die Technische Universität Berlin, die Universität der Künste Berlin, die Universität Potsdam, das Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme (FOKUS) und das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) angehören. Finanziert wird das Institut vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) und dem Land Berlin. Es hat seinen Standort in Berlin.

Für unsere Forschungsgruppe „Digital News Dynamics“ im Weizenbaum-Institut e.V. möchten wir frühestens ab dem 01.08.2026, eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (Postdoc) (m/w/d) Informations- und Meinungsdynamiken auf digitalen Plattformen mit 100 Prozent der regulären Arbeitszeit (39 Wochenstunden) einstellen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2030 befristet. Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TVöD Bund.

Die Drittmittelstelle ist Teil des Forschungsverbunds DIFIS-SOFO und in einem gemeinsamen Teilprojekt des Weizenbaum-Instituts, des ZeMKI der Universität Bremen und des Centers for Advanced Internet Studies (CAIS) angesiedelt. Inhaltlich beschäftigt sich das Projekt mit digitalen Diskursen zu Klima-, Energie- und Transformationsfragen in Plattformöffentlichkeiten sowie deren Dynamiken im Kontext algorithmischer Empfehlungssysteme und digitaler Meinungsbildung.

Das Team

Die Forschungsgruppe „Digital News Dynamics“ untersucht die Rolle digitaler Plattformen, algorithmischer Intermediäre und datengetriebener Kommunikation für demokratische Öffentlichkeiten. Die Gruppe verbindet kommunikations- und sozialwissenschaftliche Fragestellungen mit Computational Social Science und digitalen Methoden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Plattformforschung, digitalen Trace-Daten, Datenzugängen im Rahmen des Digital Services Act (DSA) sowie der Analyse von Informations- und Meinungsdynamiken auf digitalen Plattformen. Die Stelle ist eng an das DSA40 Data Access Collaboratory angebunden, das neue Datenzugänge zu Very Large Online Platforms and Search Engines (VLOPSEs) im Rahmen des DSA entwickelt und wissenschaftlich begleitet. Hier können Sie sich das Team und dessen Arbeit näher anschauen.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Plattformanalysen und Diskursmonitorings zu Klima-, Energie- und Transformationsdiskursen auf digitalen Plattformen
• Aufbau und Weiterentwicklung einer Analyseinfrastruktur für Plattformdaten im Kontext des Digital Services Act (DSA)
• Erhebung, Aufbereitung und Analyse von Plattformdaten (u. a. TikTok, YouTube, X, Facebook) mittels APIs, Scraping, NLP- und LLM-gestützter Verfahren
• Planung und Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen von Plattform- und Mediendiskursen
• Entwicklung analytischer Strategien zur Untersuchung von Plattformdynamiken, algorithmischer Sichtbarkeit und digitalen Meinungsbildungsprozessen
• Veröffentlichung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen
• Mitarbeit an Transfer- und Policy-Aktivitäten des Projekts und des DSA40 Collaboratory
• Koordination und fachliche Betreuung studentischer Hilfskräfte
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Forschungsinfrastruktur und kollaborativer Forschungsprozesse im Projektverbund

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Promotion in Kommunikations- und Medienwissenschaft, Computational Social Science, Politikwissenschaft, Soziologie, Data Science, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Sehr gute Kenntnisse quantitativer sozialwissenschaftlicher Methoden und computergestützter Datenanalyse              
• Erfahrung in der Analyse digitaler Plattformdaten und/oder automatisierter Inhaltsanalysen
• Gute Programmierkenntnisse in Python und R              
• Erste Erfahrungen mit NLP-, API-, Scraping- oder LLM-basierten Verfahren
  Interesse an Plattformregulierung, Plattformgovernance und Fragen digitaler Öffentlichkeiten         
• Erfahrung mit wissenschaftlichen Publikationen und eigenständigem wissenschaftlichen Arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ausreichende Deutschkenntnisse für die Analyse deutschsprachiger Diskurse bzw die Bereitschaft bestehende Deutschkenntnisse dafür weiterzuentwickeln
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit

Erwünscht sind zudem

• Erfahrung mit Forschungsdatenmanagement und Open-Science-Praktiken,
• Interesse an der Verbindung von wissenschaftlicher Forschung, Infrastrukturentwicklung und gesellschaftlichem Transfer

Was wir bieten

• Spannende Aufgaben: Mitwirken in einem engagierten, innovativen und wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfeld
• Exzellente Forschungsbedingungen: Arbeit an innovativen Fragestellungen der Plattformforschung mit einzigartigen Datenzugängen und enger Anbindung an das DSA40 Data Access Collaboratory
• Längerfristige Perspektive: 4,5-jährige Postdoc-Stelle mit Raum für eigenständige Forschung, internationale Vernetzung und wissenschaftliche Weiterqualifikation (z. B. Habilitation)
• Optimale Rahmenbedingungen: Vergütung nach EG 13 (TVöD Bund), einschließlich Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Work-Life-Balance: Wir bieten tageweises mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Zentrale Lage: Arbeiten im Zentrum Berlins
• Persönliche Entwicklung: Regelmäßige berufliche Weiterbildungs-möglichkeiten

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Das Weizenbaum-Institut fordert Frauen* und Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Ihre Bewerbung, bestehend aus dem CV, kurzen Anschreiben und Zeugniskopien mit Noten, können Sie bis zum 15. Juni 2026, gerichtet an Dr. Jakob Ohme, in unserem Bewerbungsportal einreichen. Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an Maite Vöhl aus unserem Team Personal (personal[at]weizenbaum-institut.de) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Bewerbungsportal