Prof. Dr. Valeria Pulignano
Über
Valeria Pulignano ist Arbeits- und Beschäftigungssoziologin und verfügt über internationales Fachwissen zu industriellen (Arbeits-)Beziehungen und Arbeitsmärkten, deren Wandel und Auswirkungen auf die Mitsprache am Arbeitsplatz und die Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt in Bezug auf Unterschiede bei Löhnen, Arbeitsbedingungen, Arbeitsplatzqualität und Wohlbefinden.
Sie ist Mitglied von Leuven.AI - KU Leuven Institute for Artificial Intelligence und PI der ERC AdG ResPecTMe, wo sie die Dynamik unbezahlter Arbeit in bezahlter Beschäftigung, ihre Beziehungen zu sozial reproduktiver Arbeit, Prekarität und Ungleichheit in der Kreativwirtschaft, der Pflege und der Plattformarbeit untersucht. Sie leitet ein länderübergreifendes EU-US-Projekt zu technologischem Wandel und Arbeit im verarbeitenden Gewerbe.
Ihre Forschung konzentriert sich auf europäische und nationale (Makro-)Politikprozesse und (Mikro-)Machtdynamiken, die den technologischen und organisatorischen Wandel innerhalb der Produktionsorganisation multinationaler Unternehmen und ihrer Wertschöpfungsketten begleiten; sie untersucht ihre Auswirkungen auf Löhne, Arbeitsbedingungen und Arbeitsplatzqualität. Sie hat einen Beitrag zur soziologischen Dimension der „politischen Ökonomie“ („Macht“ als soziopolitische Dimension) im Rahmen der Untersuchung von Industrie- und Arbeitsbeziehungen und Arbeitsmärkten sowie deren Veränderungen geleistet, die sie aus einer vergleichenden europäischen Perspektive betrachtet hat.
Positionen
Research Fellow, Distinguished Fellowship
30.9.2024 - 6.10. 2024 und 4 - 10.11. 2024
Kontakt
Forschungsfelder
Industrielle (Beschäftigungs-)Beziehungen und Arbeitsmärkte Ungleichheit in vergleichender Perspektive in Europa, Workers' Voice, Soziologie der Arbeit, Digitalisierung der Arbeit, Arbeitsplatzqualität und prekäre Arbeit.
Weitere Informationen
Open Researcher and Contributor ID (ORCID): 0000-0002-6466-491X
Social Media:
X: @valeriapuligna2
LinkedIn: Valeria Pulignano