Laura von Welczeck
Über
Laura von Welczeck ist seit 2025 wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Forschungsgruppe „Reorganisation von Wissenspraktiken“. Sie hat Wirtschaftsinformatik, Soziologie sowie Betriebswirtschaftslehre in Berlin, Stuttgart und Edinburgh studiert. In ihrer Arbeit beschäftigt sie sich anhand neo-institutioneller und prozesstheoretischer Perspektiven mit Phänomenen der Digitalisierung und Datafizierung, vor allem in der öffentlichen Verwaltung. Insbesondere interessiert sie sich hierbei für die Zukunftsvorstellungen, Potenziale und Erwartungen rund um digitale Technologien und Daten.
Zuvor hat sie während ihres Studiums am Department Wirtschaftsinformatik der Freien Universität Berlin sowie am Max-Planck-Institut für Wissenschaftsgeschichte gearbeitet. Hier war sie Teil der BMG-geförderten Projekte „Reifegradmodell für die Digitalisierung von Gesundheitsämtern“ (2021-2022) und „Erfassung und Evaluation der digitalen Reife von Gesundheitsämtern“ (2022-2025) sowie des BMBF-geförderten Projekts „Modelling Socio-Epistemic-Networks“ (2021-2024).
Sie ist Teil des wissenschaftlichen Redaktionsteams des sozialwissenschaftlichen YouTube-Formats „Menschen und Muster“, das vom Rundfunk Berlin-Brandenburg in Kooperation mit dem Weizenbaum-Institut produziert wird.
Forschungsgruppe: Reorganisation von Wissenspraktiken
Forschungsfelder
Laura von Welczeck forscht zu:
- Digitale Transformation
- Neo-Institutionalismus
- Prozesstheorie
- Öffentliches Gesundheitswesen
- Science Studies
Weitere Informationen
Ausgewählte Publikationen
Aktuelle Publikationen
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Weiß, L.; von Welczeck, L.; Vogl, M.; Düring, M.; Kaye, A.; Schmitz, J.; Schlattmann, R.; & Buarque, B. (2025). Past, Present, and Future of HNR: Reflections on the Practices and Methods in Historical Network Research Based on an Online Survey, Journal of Historical Network Research, 11, pp. 42-70,
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Eymann, T., Wolf, A.L., Schick, D., Schlömer, N., von Welczeck, L. (2024). Digitale Technologien im Öffentlichen Gesundheitsdienst: Das Reifegradmodell als Mess- und Managementinstrument der digitalen Transformation. In: M.A Pfannstiel (Eds.). Technologien und Technologiemanagement im Gesundheitswesen, Springer, Wiesbaden, pp. 251-272.
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Kaye, A.; Schlattmann, R.; Vogl, M.; Buarque, B.; Schmitz, J.; Weiß, L.; & von Welczeck, L. (2024). Socio-Epistemic Networks: A Framework for History of Knowledge. In C.A. Lerg, J. Östling, J. Weiß, A. Kwaschik, & C. Roesch (Eds.). History of Intellectual Culture 3/2024: Experimental Spaces: Knowledge Production and its Environments in the Long Nineteenth Century, Berlin, Boston: De Gruyter Oldenbourg, pp. 253-274.
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Eymann, T.; Fürstenau, D.; Gersch, M.; Kaufmann, A.L.; Neubauer, M.; Schick, D.; Schlömer, N; Schulte-Althoff, M.; Stark, J.; & von Welczeck, L. (2023). Das Reifegradmodell für den Öffentlichen Gesundheitsdienst – Ein Instrument zur Erfassung und Verbesserung des digitalen Reifegrades von deutschen Gesundheitsämtern, Bundesgesundheitsblatt, 66(2), pp. 136-142.
Aktuelle Vorträge
- Schlömer, N.; von Welczeck, L.; Kleinaltenkamp, M.; Gersch, M.; Fürstenau, D. (2025, July 26). Performing Potential: Digitalisation as a Future Imaginary in Germany's Public Sector [Paper Development Workshop]. 85th Annual Meeting of the Academy of Management, Copenhagen, Denmark
- Schlömer, N. & von Welczeck, L. (2024, July 4). Making sense of Digital Futures: Digital Transformation in Germany's Public Health Sector [Conference presentation]. 40th EGOS Colloquium, Milano.