Leitlinien

Exzellente Forschung, Interdisziplinarität, die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und ein Fokus auf Dialog und Transfer – die Leitlinien für Forschungsgruppen und das Leitbild für Doktorand:innen folgen den Grundwerten des allgemeinen Leitbilds vom Weizenbaum-Institut und benennen Charakteristika der Forschungsarbeit auf Gruppenebene und in der Promotionsphase.

Leitbild für Doktorand:innen

In diesem Leitbild werden Empfehlungen und Vorschläge formuliert, um die Promotionsphase mit den Grundwerten Offenheit, Partizipation, Transfer, Diversität und Internationalität zu verknüpfen. Auf diese Weise soll eine interdisziplinäre und internationale Weizenbaum-Forschungskultur strukturell gestärkt werden.
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Leitlinien für Doktorand:innen-Begleitung

Die Leitlinien zur Doktorand:innen-Begleitung sollen die Zusammenarbeit zwischen Doktorand:innen und ihren Begleitungspersonen praxis- und alltagsorientiert darstellen. Sie adressieren wesentliche Elemente des Dissertationszyklus vom Start bis zu Verteidigung und Veröffentlichung.
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Leitlinie zum Umgang Forschungsdaten

Die Leitlinie regelt den Umgang mit Daten, die im Rahmen von Forschungstätigkeiten am Weizenbaum-Institut mit wissenschaftlichen Methoden entstehen, nachgenutzt oder verarbeitet werden. Sie adressiert rechtliche, organisatorische und technische Fragen von der Erhebung bis zur Publikation von Forschungsdaten.
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Kodex zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis am Weizenbaum-Institut

Das Weizenbaum-Institut (WI) lebt eine Kultur interdisziplinärer, offener und gesellschaftlich verantwortlicher Forschung, die dem Wohl der Menschen verpflichtet ist. Die Mission des WI, Digitalisierungsprozesse kritisch zu begleiten, ist nur mit einer gelebten guten wissenschaftlichen Praxis erreichbar. Mit dem Kodex zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis am Weizenbaum-Institut setzt das Institut die „Leitlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis“ der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) um.

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An die Ombudspersonen am Weizenbaum-Institut können sich die Institutsmitglieder in Konfliktfällen und präventiv für Fragen aus den Themenbereichen guter wissenschaftlicher Praxis sowie wissenschaftlicher Integrität wenden. Der Kodex zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis am Weizenbaum-Institut wird zurzeit überarbeitet. Zentraler Bestandteil des Kodex ist das Ombudswesen, in dem die Ombudstätigkeit sowie das Verfahren zur Behandlung von Konfliktfällen und bei wissenschaftlichem Fehlverhalten definiert sind.

Leitlinien

Leitbild für Doktorand:innen

Leitlinien für Doktorand:innen-Begleitung

Leitlinie zum Umgang Forschungsdaten

Kodex zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis am Weizenbaum-Institut