Karriereförderung

Die Förderung akademischer Karrieren gehört zu den Kernaufgaben des Weizenbaum-Instituts. Doktorand:innen, Postdoktorand:innen und Forschungsgruppenleitende werden bedarfsorientiert in verschiedenen Karrierefeldern beraten und unterstützt.

Durch regen Austausch zwischen Principal Investigators, Forschungsgruppenleitenden und Doktorand:innen wird am Weizenbaum-Institut eine hochwertige, vielseitige und erfolgreiche Umsetzung von Forschungsprojekten gewährleistet. Im gemeinsamen Dialog können auch zentrale Aspekte der akademischen Karriereplanung, wie Veröffentlichungen, Lehrveranstaltungen und Drittmittelvorhaben besprochen werden.

  • Formate

    Das Weizenbaum-Institut verfügt über ein breites Spektrum an Formaten zur Karriereförderung. Die nachfolgenden Einträge erläutern die Säulen unseres derzeitigen Portfolios.

    Weiterlesen
  • Arbeitsgruppe Karriereförderung

    Die Arbeitsgruppe (AG) Karriereförderung berät und unterstützt seit Herbst 2020 in sämtlichen Karrierebereichen die Wissenschaftler:innen am Weizenbaum-Institut. Sie bildet die institutionalisierte Plattform zum Austausch über Fragen der Karriereentwicklung in den beteiligten Fächern und relevanten Wirtschaftssektoren.

    Weiterlesen
  • Karrierenetzwerk

    Durch die Kooperation mit anderen Einrichtungen der Digitalisierungsforschung vernetzt das Weizenbaum-Institut seine Forschenden in Deutschland, Europa und der Welt.

    Weiterlesen
  • Leitlinien und Leitbild

    Die Leitlinien für Forschungsgruppen und das Leitbild für Doktorand:innen folgen den Grundwerten des allgemeinen Leitbilds vom Weizenbaum-Institut und benennen Charakteristika der Forschungsarbeit auf Gruppenebene und in der Promotionsphase.

    Weiterlesen

Ansprechpartner Karriereförderung

Übersicht Arbeit und Karriere